首页>正规彩票网站app频道>管理

用好“四种形态”强化日常监督

2020-07-13 15:32:00

  近年来,陕钢集团龙钢公司纪委坚持把监督挺在前面,常态化运用监督执纪“四种形态”,对反映的一般性问题及时与本人见面,谈话提醒、约谈函询,让红脸出汗成为常态,切实推动日常监督走细、走实。

  充分运用第一种形态,常态化红脸出汗。加强日常管理监督,善于“小题大做”,敢于抓早抓小,在精准运用第一种形态上下足功夫,把党员干部日常教育管理监督正规彩票网站app抓牢抓实,不断强化党员干部纪律和规矩意识,达到治小病于未萌,实现“防治未病”效果。同时,充分发挥纪委的职能优势,对所有党员干部形成常态化监督,把对党员干部的“管”和“治”更多地体现在日常,对发现的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话,让党员干部严守纪律和规矩底线。

      妥善运用第二种形态,坚持纠偏正形、常态化动辄则咎。聚焦严明政治纪律和政治规矩,处理好“树木”与“森林”的关系。坚持宽情况,对付诸改正行动的党员干部,及时运用轻处分和组织处理等措施;严相济、区别对待、妥善处理原则,对苗头性、倾向性问题露头就打,做到及时发现、及时调查、及时纠正、及时处理,防止小错误发展成大祸患,“小毛病”拖成“大问题”,通过党纪政务轻处分和组织处理等方式及时“打板子”纠偏。对问题不太严重、能够主动说清的“拉一把”,防止党员干部因小错酿成大错、由“破纪”升级发展为“破法”,真正严管厚爱党员干部。

  准确运用好第三种形态,坚持纪法贯通、重病严治。对严重违纪的少数、极少数,坚决给予重处分或作出重大职务调整,对严重违纪涉嫌违法的党员干部坚持一寸不让、重拳出击,除给予纪律处分外,坚决移送司法机关依法处理,始终坚持监督的再监督,检查的再检查,问责的再问责,加大对各级党组织问责事项监督检查力度,坚持失责必问、问责必严,防止问责泛化、简单化、随意化及问责不严的错误倾向,科学分析研判问责情形,分类处置。

  常态化运用好第四种形态,进行警示震慑。组织公司党员干部学习违反中央八项规定精神典型问题通报,观看党风廉政建设警示教育片,以案为鉴,以案明责,引以为戒,以身边人、身边事教育党员干部依纪依规干事,做到警钟长鸣,不断强化日常监督,使严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数,营造风清气正的良好氛围。

  近三年来,该单位纪委共检查发现问题线索46个,其中初核了结35个,立案查处11个。运用四种形态处理147人,其中,运用第一种形态批评教育96人,运用第二种形态组织处理7人,党政纪轻处分34人,运用第三种形态行政撤职7人,解除劳动合同1人,运用第四种形态移送司法机关1人,切实体现小错即纠、常态监督。(徐虎璋)

来源:中国冶金报-正规彩票网站app

编辑:网站实习3

版权说明

【1】 凡本网注明"来源:中国冶金报—正规彩票网站app"的所有作品,版权均属于正规彩票网站app。媒体转载、摘编本网所刊 作品时,需经书面授权。转载时需注明来源于《中国冶金报—正规彩票网站app》及作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
【2】 凡本网注明"来源:XXX(非正规彩票网站app)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网 赞同其观点,不构成投资建议。
【3】 如果您对新闻发表评论,请遵守国家相关法律、法规,尊重网上道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律 责任。
【4】 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的。电话:010—010-64411649
品牌联盟
  • 燃烧装置2.gif
  • 湖南华菱集团.jpg
  • 山东钢铁集团.jpg
  • 1_看图王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首钢.jpg
  • 冶金工业规划研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝阳区安贞里三区26楼 邮编:100029 电话:(010)/(010) 传真:(010) 电子邮箱:

    中国冶金报/正规彩票网站app法律顾问:大成律师事务所 杨贵生律师 电话: Email:

    正规彩票网站app版权所有,未经书面授权禁止使用